為幫助新職工熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)崗位需求，進(jìn)一步提升認(rèn)同感、歸屬感，8月1日至2日，交科公司組織開展2023年新職工入職培訓(xùn)，通過組織開班儀式、制度文化學(xué)習(xí)、項(xiàng)目一線觀摩等方式，幫助38名新職工更好轉(zhuǎn)變角色，更快融入工作崗位。

開班儀式上，公司優(yōu)秀青年職工代表結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷與學(xué)習(xí)工作感悟進(jìn)行了交流發(fā)言。新職工們紛紛分享了入職以來的成長(zhǎng)收獲，暢談對(duì)未來工作的規(guī)劃與憧憬。公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉文太對(duì)新職工到來表示歡迎，從“成長(zhǎng)、成才、成功”三個(gè)方面對(duì)新職工寄予了殷切期望，一是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，時(shí)刻肩負(fù)起對(duì)公司、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的責(zé)任，在履職盡責(zé)過程中茁壯成長(zhǎng)；二是要做到團(tuán)結(jié)互助，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步，在崗位工作中“心往一起想、勁往一處使”，在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中砥礪成才；三是要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，篤定發(fā)展信心，在實(shí)踐中學(xué)以致用，不斷發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，逐步提高工作能力和水平，腳踏實(shí)地邁向成功。

培訓(xùn)中，新職工們接受了廉潔從業(yè)教育，詳細(xì)了解了公司發(fā)展歷程、黨的建設(shè)、安全質(zhì)量、人才培養(yǎng)、薪酬福利、群團(tuán)文化等方面情況，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了答疑解惑。在蘭州新區(qū)礦產(chǎn)園區(qū)西路項(xiàng)目，通過聽取工作報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)觀摩，大家了解了項(xiàng)目安全質(zhì)量把控、重難點(diǎn)工程建設(shè)、新工藝技術(shù)應(yīng)用等情況，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作有了切身體會(huì)。

通過此次培訓(xùn)，加深了新職工們對(duì)公司管理模式、制度文化、項(xiàng)目建設(shè)等內(nèi)容的了解程度，為今后開展工作奠定了基礎(chǔ)。大家紛紛表示：將時(shí)刻保持進(jìn)取之心，迅速融入新的工作環(huán)境，在實(shí)踐中磨礪才干，以謙遜務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的心態(tài)，發(fā)揮好“主人翁”精神，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。