為落實公司人才培養(yǎng)制度，加強項目人才培養(yǎng)工作，結合項目部實際，4月18日晚，隧道公司五公司天水裝配式建筑產業(yè)園道路工程（一期）項目部開展了集體培訓學習活動，本次學習以QC小組基礎知識為主，旨在讓職工利用工余時間掌握一項新的專業(yè)技能。

培訓引用之前的獲獎案例，以圖文并茂的方式結合規(guī)范進行詳細講解，有利于初學者更好的掌握。同時，以未被推優(yōu)的成果為例，穿插進行講解，指出其中存在的問題和不足之處，引起大家的高度重視避免出現(xiàn)同類問題。

此次培訓學習活動，項目部認真組織，職工積極參與，培訓過程中，大家認真聽講，隨時記錄，積極提問，收獲良多。通過學習，項目部職工對QC小組活動的基礎理論知識有了更深刻的理解，不但提升了理論知識水平，也進一步開拓了思維，同時鍛煉了職工運用理論知識解決實際問題的能力。

據(jù)悉，五公司計劃推行項目部工余時間學習培訓常態(tài)化，后期將針對項目施工組織設計、施工方案、規(guī)范等逐步展開學習培訓。