編者按：社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的內(nèi)核，體現(xiàn)社會主義核心價值體系的根本性質(zhì)和基本特征，反映社會主義核心價值體系的豐富內(nèi)涵和實踐要求，是社會主義核心價值體系的高度凝練和集中表達。

為 積極貫徹落實黨中央“培育和踐行社會主義核心價值觀”這一重大決策部署，并將其轉化為推動企業(yè)發(fā)展的強大精神動力，甘肅建投高度重視、積極部署，認真組 織開展講座、中心組會議等進行學習，并利用工地宣傳墻、網(wǎng)站、報紙、電視等載體進行宣貫。除此之外，廣大干部職工更是以自學的方式對核心價值觀進行深入思 考，其中甘肅建投七建集團職工張全林撰寫的論文《社會主義核心價值觀在甘肅建投的實踐初探》，在甘肅省委宣傳部等部門聯(lián)合組織的“培育和踐行社會主義核心 價值觀理論研討會”中榮獲二等獎，張全林作為獲獎代表在研討會上做了發(fā)言。本網(wǎng)全篇刊登該文章，以供全司職工交流學習。

社會主義核心價值觀在甘肅建投的實踐初探

甘肅建投七建集團工程總承包公司   張全林

【摘 要】吸收和借鑒人類文明優(yōu)秀成果推動社會發(fā)展進步，是黨90多年歷程能夠取得舉世矚目成就的基本經(jīng)驗。這些優(yōu)秀品質(zhì)深刻影響著華夏大地，“建精品工程，筑 百年基業(yè)”，重信譽、重承諾、重質(zhì)量始終是甘肅建投及其旗下公司的永恒追求；“發(fā)展企業(yè)，富余職工”是社會主義核心價值觀在甘肅建投落地生根的歷史見證。

【關鍵字】筑夢人  發(fā)展企業(yè)  富裕職工初探

倡 導富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，是中國共產(chǎn)黨站在新的歷史起點全面把 握國內(nèi)國際發(fā)展新趨勢、新要求、新期待，做出的與中國特色社會主義事業(yè)相契合、與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和人類文明優(yōu)秀成果相承接，凝聚全黨全社會價值共識的重 要論斷，是對中國特色社會主義認識的再深化，具有極強的前瞻性和操作性。

本文以甘肅建投為例，就社會主義核心價值觀在西北內(nèi)陸省份國有企業(yè)的萌發(fā)、落地和實踐做一初探。

一、把握社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵和本質(zhì)要求

（一）是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的精神引領

富 強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標，是全黨全國各族人民的共同價值追求?；厥坐f片戰(zhàn)爭以來的中國歷史，國家積貧積弱，人民飽受屈辱和苦難，是偉 大的中國共產(chǎn)黨帶領中華民族的優(yōu)秀兒女拋頭顱灑熱血、前赴后繼才取得了民族獨立和人民解放；經(jīng)過社會主義建設和改革60多年發(fā)展，中華民族偉大復興出現(xiàn)前 所未有的光明前景，今天，渴望民族復興和崛起是全世界華夏兒女的共同期盼。

（二）是建設充滿活力又和諧有序社會環(huán)境的價值標準

自 由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，反映了社會進步的發(fā)展方向，引領時代進步潮流。當前，我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社 會結構深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，社會思潮多元多樣多變，各種觀念相互交織、碰撞、影響，迫切需要主流價值觀的引領。作為最廣大人民根本利益的代表，必 須搶占價值體系制高點，不斷適應人民對自由、平等、公正、法治社會建設新要求、新期待，才能廣泛凝聚共識，助推國家發(fā)展和民族進步。

（三）是培育中華民族“夢之隊”筑夢人的核心要求

愛 國、敬業(yè)、誠信、友善是公民層面的價值準則，涵蓋了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，是培育中華民族偉大復興中國夢積極傳播者踐行者的核心要 求。人作為生產(chǎn)力中最積極最活躍的因素，決定了人的培養(yǎng)始終處在基礎性、關鍵性的重要地位。黨只有始終帶領人民加強社會主義理論體系學習，不斷加深對社會 主義的思想認同、理論認同、情感認同，增強道路自信、理論自信、制度自信，才能保障黨的事業(yè)星火相傳，最終實現(xiàn)長遠目標。

二、社會主義核心價值觀在甘肅建投的實踐初探

吸收和借鑒人類文明優(yōu)秀成果推動人類社會發(fā)展進步，是中國共產(chǎn)黨90多年歷程能夠取得舉世矚目成就的基本經(jīng)驗。這些優(yōu)秀品質(zhì)深刻影響著華夏大地，以“惟實、惟新、惟精”為企業(yè)核心價值觀的甘肅建投就是例子。

（一）建精品工程，筑百年基業(yè)

“建精品工程，筑百年基業(yè)”，是甘肅建投向社會和市場做出的的一個莊重承諾，背后濃縮的是甘肅建投勇于承擔國家責任、社會責任和企業(yè)責任的使命擔當。特別是隨著近兩年多來企業(yè)識別系統(tǒng)的推廣，藍色印象遍布隴原大地的同時，甘肅建投的企業(yè)價值理念更加深入人心。

重 信譽、重承諾、重質(zhì)量是甘肅建投及其旗下公司的永恒追求，六十多年來，甘肅建投承建了大批國家、省市重點工程和社會標志性工程項目，涉及社會各行各業(yè)， 足跡遍布全國各地，為全國社會經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。特別是近十年來，甘肅建投致力于科技進步和自主創(chuàng)新，形成了較強的技術特色和技術力量，共獲得國家 和部省級科技進步獎74項，國家優(yōu)質(zhì)工程“魯班獎”13項，省級優(yōu)質(zhì)工程“飛天獎”239項。

（二）發(fā)展企業(yè)，富裕職工

2014年， “發(fā)展企業(yè)、富裕職工”八個大字被寫入了甘肅建投各級企業(yè)的職代會報告。這是黨的群眾路線教育實踐活動和甘肅建投60多年發(fā)展的深厚企業(yè)文化 交融碰撞開出的美麗花朵；是社會主義核心價值觀在甘肅建投落地生根的歷史見證；是“為人民服務”思想新時期在企業(yè)中的新解，更是對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展之路的深刻 明晰，為加快甘肅建投及其旗下子公司的轉型跨越發(fā)展指明了方向。

連 續(xù)三年榮登中國500強企業(yè)榜單。2014年名列359位，較上年遷移50個名次。作為甘肅省唯一一家非資源型中國500強企業(yè)，近年來甘肅建投緊抓國 家政策，通過投資拉動，在重大項目建設、全省保障房建設、蘭州新區(qū)建設、房地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國際業(yè)務等方面取得了突破性進展，經(jīng)營領域和經(jīng)營范圍 不斷擴大，企業(yè)產(chǎn)值連年增高。同時通過夯實基礎管理，加大科技投入，提升產(chǎn)品質(zhì)量，加大人才培養(yǎng)，統(tǒng)一企業(yè)品牌等，使甘肅建投在市場中的競爭力不斷提升。

積 極宣傳報道企業(yè)典型人物和事件。以甘肅建投七建集團為例，七建集團積極借助甘肅建投媒體和社會媒體對七建勞模、十佳青年、十佳黨員等進行宣傳報道；基層 公司積極利用甘肅建投網(wǎng)站、報紙和《甘肅七建》內(nèi)刊等媒介對崗位能手、優(yōu)秀黨團員進行宣傳報道。樹身邊可學之人、講身邊可學之事，用典型的“閃光點”引導 和帶動全體員工立足崗位爭先進、創(chuàng)優(yōu)秀、比效益、比貢獻，為全司員工深度的比、學、趕、幫、超給出了明確導向。

深 入推進服務型黨組織建設。以甘肅建投七建集團為例，近兩年來集團公司黨委著力在把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和核心競爭力優(yōu)勢上下功夫， 于2013年將“一體五標”管理體系、項目管理檢查、黨建工作檢查有效整合為標準化大檢查，使黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作同步部署、同步檢查、同步考核， 變黨建工作軟指標為硬杠杠，實現(xiàn)了企業(yè)黨建工作從圍繞中心服務到融入中心發(fā)力的轉變，奠定了以服務型黨組織建設帶動服務型團隊建設的基礎。有效推動了三重 一大、工資集體協(xié)商、困難職工幫扶等制度的有效落實，“雙賽”、“六必訪”、“金秋助學”等活動全面開展，催生了干部公開選撥制度機制，努力營造風清氣正 的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進全司員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。

（三）積極主動承擔社會責任

汶 川地震、玉樹地震、舟曲泥石流災害、岷縣地震等搶險救災和重建工作中，甘肅建投及其下屬單位發(fā)揚一方有難、八方支援、萬眾一心、同舟共濟的偉大民族精 神，積極捐款捐物并發(fā)揮了重建工作主力軍作用，體現(xiàn)了大型國有企業(yè)的社會責任，被國家住建部、全國總工會分別授予“抗震救災先進集體”、“全國工人先鋒 號”榮譽稱號。

聯(lián) 村聯(lián)戶，為民富民。一是把省委省政府‘雙聯(lián)’精神與企業(yè)發(fā)展和聯(lián)系點的實際情況相結合，變“輸血”為“造血”，積極借助白銀保障房項目建設和較強勞動力 吸納的優(yōu)勢，開展勞務輸出工作。2013年，先后有來自中咀嶺鄉(xiāng)廟嶺村和馬家咀村的196人次到白銀保障房建設項目務工。2014年，臨夏州保障房項目， 又接納了來自該地區(qū)的勞務隊。同時，投資硬化了廟嶺小學校園1150平方米的操場，使廟嶺小學300多師生徹底告別“晴天一身土、雨天兩腳泥”的教學環(huán) 境。

三、國有企業(yè)深度實踐社會主義核心價值觀的思考

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支撐，是社會構成的重要組成部分，不僅在國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著主導作用，而且在培育提升國民素質(zhì)中也居于重要地位。因此引導國有企業(yè)員工隊伍努力踐行社會主義核心價值觀，對促進整個社會核心價值觀的培育至關重要。

（一）社會主義核心價值觀是東西文明在中國的第二次融合與升華。這 是深度踐行社會主義核心價值觀應有的基本認識。資本主義全球化的發(fā)展推動了東西文明在中國的第一次碰撞和融合，從開明地主領導的洋務運動到資產(chǎn)階級領導的 辛亥革命再到共產(chǎn)黨領導的新民主主義革命，東西文明的優(yōu)秀成果得以逐步高度融合，并體現(xiàn)出了推動人類社會發(fā)展和進步的巨大力量，這就是影響中國和世界的毛 澤東思想。今天經(jīng)濟全球化發(fā)展的深刻變革，再次推動了東西文明的深度交流和碰撞，與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和人類文明優(yōu)秀成果相承接的社會主義核心價值觀，就是 這次碰撞和融合在中國大地上結出的美麗花朵，需要全黨全國人民精心培育和倍加珍惜愛護。

（二）深入實踐社會主義核心價值觀領導干部是關鍵。干 部民之表率，共產(chǎn)黨的干部尤其應該如此，因為我們具有崇高的信仰，是中華民族和中國工人階級的先鋒隊，是中國先進文化的代表，甚至承載著引領人類進步的方 向。領導干部是否能夠帶頭將社會主義核心價值觀轉化為自覺行動，影響的不僅是個人形象，更關乎國家、民族、政黨、企業(yè)的興衰存亡。陽奉陰違、欲壑難填、消 極抵制，必然影響到民主、平等、公正、法治環(huán)境的形成，影響社會主義核心價值觀深入人心，阻礙企業(yè)發(fā)展和民族進步。只有領導干部帶頭入腦入心，才能使社會 主義核心價值觀真正深入人心。

（三）注意工作方法，積極融入企業(yè)生產(chǎn)管理全過程是根本。社 會主義核 心價值觀是對人類優(yōu)秀文明的提煉和傳承，其核心內(nèi)容與企業(yè)廣泛開展的黨建工作、文明創(chuàng)建、文化建設等工作方向一致、目標統(tǒng)一。只有借助企業(yè)現(xiàn)有的強大工作 網(wǎng)絡，將社會主義核心價值觀潤物潛無聲地融入其中，才能夠起到全方位滲透、踐行、影響的積極作用。一是要在落細、落小、落實上下功夫，要貼近員工、貼近工 作、貼近生活，以員工喜聞樂見、易于接受的方式進行全面滲透，要區(qū)分層次和對象，加強分類指導，找準與員工思想的共鳴點、與員工利益的交匯點，增強工作的 吸引力感染力；二是要充分發(fā)揮黨建、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化建設的積極作用，立足崗位做到知行合一；三是要加強革命傳統(tǒng)教育，發(fā)揮革命、建設、改革中的優(yōu)良傳 統(tǒng)鼓舞人、教育人的重要作用；四是建立獎懲機制，使符合核心價值觀的行為受到鼓勵，使違背核心價值觀的行為受到批評和懲戒。

實 踐社會主義核心價值觀根本在于為國家發(fā)展助力，為民族進步筑魂，動員全黨全國各族人民為實現(xiàn)現(xiàn)階段中華民族偉大復興中國夢而努力奮斗。作為企業(yè)，通過社 會主義核心價值觀的培育和實踐，達到讓員工在“情”的溫暖下愛崗敬業(yè)，在“德”的教育下同舟共濟，在“法”的約束下規(guī)范行為，在“利”的驅使下勇于創(chuàng)新， 在“家”感召下甘于奉獻，我們還有很長的路要走。只有在落細、落實上下功夫，并貫穿到企業(yè)改革發(fā)展的全過程，搭建有效的方式和載體，付出堅持不懈的努力， 才能使其真正成為廣大干部員工的普遍共識和自覺行動。

（本文轉載自甘肅建投網(wǎng)，責任編輯：楊沛）