來源： 作者：王海兵 點擊量：2552次
為深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，進一步加強人才隊伍建設，根據公司發(fā)展需求，近日，路政公司舉辦現場招聘會，公司班子成員及科室負責人擔任面試官。
參加面試的11名應聘者，分別來自蘭州、武威、張掖、平涼等地。面試現場，應聘者們準備充分，自我介紹特點鮮明，專業(yè)描述全面，未來規(guī)劃清晰合理。路政公司面試工作堅持任人唯賢的用人標準，本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，全面考察應聘者的專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維及綜合素質能力，并詳細詢問了應聘者的對個人工作的設想及規(guī)劃，全程做好記錄，讓應聘者深切感受到了企業(yè)招才的誠意和對人才的重視。
本次面試，是進一步優(yōu)化路政公司人才結構的創(chuàng)新舉措，招聘工作的順利進行，為路政公司人才隊伍注入了新生力量，為公司發(fā)展提供了堅強的人才保障。