一是提高政治站位，以高度的責任感毫不松懈抓好疫情防控工作。各基層公司、各部室負責人，各項目經(jīng)理作為疫情防控第一責任人，要堅決扛起疫情防控工作責任，時刻繃緊疫情防控安全弦，抓緊抓實疫情防控各項舉措。

二是嚴格落實屬地疫情防控政策及公司防疫規(guī)定。各項目部要嚴格遵守屬地疫情防控要求，主動配合做好各項防控措施，安排好項目職工的核酸檢測工作；處于封控區(qū)、靜默區(qū)的項目，要嚴格遵守屬地相關防疫規(guī)定，不做違反疫情防控管控措施的行為，各部室負責人，基層公司負責人要對本部室、本公司職工進行交底，做實做細疫情防控各項工作。

三是嚴格重點場所管理。要從嚴落實公司新修訂的疫情防控工作方案，嚴把辦公場所、項目部“入口關”，嚴防輸入；各基層公司、項目部嚴禁跨區(qū)域調(diào)人，進場隊伍要做好三天兩檢工作；要嚴格落實48小時常態(tài)化核酸檢測，疫情形勢嚴峻時增加到24小時，為避免檢測風險，有條件的邀請醫(yī)務人員在場所內(nèi)做核酸檢測。

四是出差人員要遵守聯(lián)防聯(lián)控要求。外出人員不能隱瞞行程，要按要求向社區(qū)報備；因集中隔離風險較大，對不具備居家隔離條件的，公司辦公室要統(tǒng)籌做好出差人員的相關隔離工作。

五是嚴格做好日常防控工作。近期機關和項目部職工工作、出行時務必佩戴好口罩，同時做好防疫物資儲備工作。

六是對違反防疫政策的人員要嚴肅處理。公司安質(zhì)部、辦公室要對防疫責任落實情況進行監(jiān)督，公司紀委要開展明察暗訪，對違規(guī)人員進行嚴肅追責問責。正式職工違反防疫政策，扣除全年績效的40%；臨聘人員違反防疫政策，解除勞動合同；勞務作業(yè)人員違反防疫政策，清退出場。

七是做好關心關愛工作。居家人員按程序報備后居家辦公，保持電話暢通，積極完成職責范圍內(nèi)的各項工作。全體職工出現(xiàn)生活困難的，要第一時間提出申請，公司工會要及時給予幫扶救助。