2月15日，交科公司召開青年職工座談會(huì)。公司黨群工作部、紀(jì)委辦公室、黨委組織部（人力資源部）相關(guān)人員和各基層公司青年職工代表齊聚一堂，傾聽“青”聲、“團(tuán)”聚力量、共謀發(fā)展。

座談會(huì)通過聽青年聲、解青年惑的方式，重點(diǎn)圍繞職工福利、職工期待、職工權(quán)益、文體活動(dòng)、人文關(guān)懷等展開了交流探討。同時(shí)，參會(huì)人員對(duì)公司即將成立的“青年工作委員會(huì)”建言獻(xiàn)策，就如何做好青年工作、做實(shí)人才培養(yǎng)提出了行之有效的意見建議，會(huì)上大家暢所欲言、各抒己見，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，充分展現(xiàn)了交科公司青年職工蓬勃的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情。

針對(duì)會(huì)上提出的問題和建議，公司工會(huì)進(jìn)行了一一回應(yīng)，同時(shí)就當(dāng)下的具體工作進(jìn)行了溝通交流。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，青年職工是促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的儲(chǔ)備力量，也是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)有力的“后備軍”。盡管廣大青年職工崗位不同，但作為交科公司的一份子，為更好地推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策，是每一位青年職工主人翁意識(shí)的充分體現(xiàn)，也是青年職工責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神的集中表現(xiàn)。下一步，公司工會(huì)將更加細(xì)致地了解青年職工工作生活困難，在人性化服務(wù)上想真招、出實(shí)招。同時(shí)要認(rèn)真做好青年職工的思想工作和心理輔導(dǎo)，爭(zhēng)取為廣大青年職工干事創(chuàng)業(yè)排憂解難，減輕“包袱”，輕裝上陣。

此次青年職工座談會(huì)的成功召開為公司廣大青年職工提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，同時(shí)傾聽了青年職工所思所想所盼，對(duì)激發(fā)青年的主動(dòng)性、創(chuàng)造性起到了良好的作用。會(huì)議號(hào)召，廣大青年職工要真正做到在學(xué)習(xí)上下苦功夫、在執(zhí)行上鉚足干勁、在效能上見真篇章，集中青年智慧，發(fā)揮青年才智，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春力量。